Code of Conduct

Wir sind ein Familienunternehmen, das sich Unternehmensgrundsätze und Führungsgrundsätze gegeben hat. In unserer gelebten Unternehmenskultur werden Werte sichtbar, die unser Handeln bestimmen und Orientierung geben.

Zugleich gibt es unternehmensinterne Regelungen und Vereinbarungen, denen wir ebenso verpflichtet sind wie geltenden nationalen und internationalen Gesetzen und Bestimmungen.

Der Code of Conduct als Teil unseres Compliance-Systems ist eine Selbstverpflichtung für die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und der unternehmensinternen Regelungen und Vereinbarungen. Er bietet Orientierung für ein ordnungsgemäßes Handeln im Geschäftsalltag und soll dazu beitragen, Unternehmensrisiken zu vermeiden.

Es ist Pflicht für unsere Mitarbeitenden, die im Code of Conduct niedergelegten Inhalte sowie die grundlegenden Gesetze, Vorschriften und unternehmensinternen Regelungen zu kennen, die für ihren Verantwortungsbereich relevant sind, und danach zu handeln. Ebenfalls erwarten wir von Ihnen, unseren Geschäftspartnern, sich mit dem Code of Conduct vertraut zu machen und die darin festgelegten Grundsätze, sowohl in der Zusammenarbeit mit uns als auch mit Ihren Geschäftspartnern, zu beachten.

Der Code of Conduct gilt in der gesamten Ravensburger Gruppe.

Es ist uns bewusst, dass jeder Einzelne als Vertreter des Unternehmens wahrgenommen wird und mit seinem Verhalten und Handeln zur positiven Wahrnehmung der Ravensburger Gruppe beitragen kann und damit den Erfolg des Unternehmens unterstützt. Selbiges gilt auch für unsere Geschäftspartner.

Für alle Fragen zum Thema Compliance steht unser Compliance-Verantwortlicher jederzeit gerne zur Verfügung.

Diesen erreichen Sie unter compliance@ravensburger.com

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