Trainee

Möchten auch Sie für diese Werte arbeiten? Möchten Sie die Verlagsbranche kennen lernen? Wollen Sie spannende und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem kreativen Umfeld bewältigen? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Tradition verbindet? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet und großen Wert darauf legt, MitarbeiterInnen Perspektiven zu bieten und Karrierewege aufzuzeigen? Möchten Sie nach dem Studium ein anspruchsvolles Training on-the-job, regelmäßige Feedbackgespräche und ihre persönliche Entwicklung durch ein begleitendes Seminarprogramm unterstützen? Möchten Sie in hochmotivierten Teams arbeiten und gemeinsam erfolgreich sein? Möchten Sie von Führungskräften begleitet werden, die unsere Führungsgrundsätze wirklich leben? Arbeiten Sie gerne international? Möchten Sie für eine Marke arbeiten, die in vielen Segmenten des Spielwaren- und Buchhandelsbereichs die führende Marktposition einnimmt?

Dann sind Sie richtig im Trainee- oder Volontariatsprogramm und das fehlende Puzzle-Teil in unserem Team.

Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Entdecken Sie Ravensburger. Entdecken Sie Freude, Bildung und Gemeinsamkeit. Entwickeln Sie sich mit uns spielerisch.

Nähere Informationen

Start des nächsten Programms: Stellen werden auf der Karriereseite ausgeschrieben

Dauer: 24 Monate

Unbefristeter Vertrag - Zielfunktion wird im Verlauf des Programms definiert

Empfehlung für eine Managementfunktion

Bereiche:
• Trainee Programm/Marketing/Produktmanagement Ravensburger Spieleverlag (m/w)
• Trainee Einkauf Ravensburger Spieleverlag (m/w)
• Trainee Fertigung Ravensburger Spieleverlag (m/w)
• Trainee Logistik Ravensburger Spieleverlag (m/w)
• Trainee Vertrieb Deutschland Ravensburger Spieleverlag (m/w)
• Trainee Vertrieb International Ravensburger Spieleverlag (m/w)
• Trainee Vertrieb Ravensburger Buchverlag (m/w)
• Trainee Controlling Ravensburger AG (m/w)
• Trainee IT – Schwerpunkt E-Business Ravensburger AG (m/w)

Ablauf/Inhalte:
• Gezielte Einarbeitung on-the-job im spezifischen Bereich mit Rotation durch verschiedene Stationen
• Hospitation in Schnittstellenabteilungen
• Einbindung in größere strategische Projekte
• Bearbeitung eigenständiger Projekte
• Praxisorientierte Qualifizierung mit gezielter Förderung durch berufsbegleitende Seminare und Workshops (Fachkompetenzen, Methodenkompetenzen, Sozialkompetenzen)
• Teilnahmemöglichkeit an speziellen Infoveranstaltungen, in denen sich unterschiedlichste Bereiche und Abteilungen vorstellen
=> Möglichkeit, über den Tellerrand des eigenen Bereiches zu schauen
• Je nach Programm Auslandsaufenthalt
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Teambuilding Trainees

Anforderungen:
• Einschlägiges Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Erste Berufserfahrung in Form von Praktika
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Leidenschaft für unsere Produkte
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse – sehr gerne nachgewiesen durch Auslandssemester / Praktika im Ausland
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Inhalte der Bewerbung:
• Anschreiben
• Abiturzeugnis
• Zwischenzeugnisse
• Abschlusszeugnis Studium
• Praktikabescheinigungen/Arbeitszeugnisse

Bewerbung zu Händen Frau Kathrin Bilger

Auswahlverfahren: Assessment Center