Trainee

Möchten Sie die Verlagsbranche kennen lernen? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Tradition verbindet? Möchten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem kreativen Umfeld entdecken? Arbeiten Sie gerne international? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet und großen Wert darauf legt, MitarbeiterInnen Perspektiven zu bieten und Karrierewege aufzuzeigen? Möchten Sie nach dem Studium ein anspruchsvolles Training on-the-job, regelmäßige Feedbackgespräche und Ihre persönliche Entwicklung durch ein begleitendes Seminarprogramm unterstützen? Möchten Sie in hochmotivierten Teams arbeiten und gemeinsam erfolgreich sein? Möchten Sie für eine Marke arbeiten, die in ihrer Branche eine Spitzenposition einnimmt?

Dann sind Sie richtig im Traineeprogramm der Ravensburger Gruppe.

Entdecken Sie gemeinsam mit uns Freude, Bildung und Gemeinsamkeit und werden auch Sie Teil unserer erfolgreichen Unternehmensfamilie.

Nähere Informationen

Start des nächsten Programms: Stellen werden auf der Karriereseite ausgeschrieben

Dauer: 24 Monate

Empfehlung für eine Managementfunktion

Ablauf/Inhalte:
• Gezielte Einarbeitung on-the-job im spezifischen Bereich mit Rotation durch verschiedene Stationen
• Hospitation in Schnittstellenabteilungen
• Einbindung in größere strategische Projekte, sowie eigenständige Bearbeitung von Projekten
• Praxisorientierte Qualifizierung mit gezielter Förderung durch berufsbegleitende Seminare und Workshops (Fachkompetenzen, Methodenkompetenzen, Sozialkompetenzen)
• Teilnahmemöglichkeit an speziellen Infoveranstaltungen, in denen sich unterschiedlichste Bereiche und Abteilungen vorstellen
• Je nach Bereich Auslandsaufenthalt
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Teambuildingmaßnahmen

Anforderungen:
• Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Erste Berufserfahrung in Form von Praktika
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Leidenschaft für unsere Produkte
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse – gerne auch nachgewiesen durch Auslandssemester / Praktika im Ausland
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Inhalte der Bewerbung:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Abiturzeugnis
• Abschlusszeugnis Studium
• Praktikabescheinigungen/Arbeitszeugnisse

Bewerbung zu Händen Frau Katja Ebert

Auswahlverfahren: Assessment Center